大型国企正式职工，新招6000余人，全国有岗，不限户籍！

中国石油2021年校园招聘5281名工作人员公告

中国华录集团-北京易华录2021届校园招聘

华润三九医药股份有限公司2020校园招聘300人公告

中铁装备2021届校园招聘正式启动！

国网安徽省电力有限公司2021年度高校毕业生校园招聘（第一批）行程安排

中国能源建设集团资产管理有限公司招聘公告

中国煤炭开发有限责任公司面向社会公开招聘2名中煤信息技术（北京）有限公司副总经理公告

华润三九医药股份有限公司2020校园招聘300人公告

　　【企业简介】

　　华润三九医药股份有限公司（简称“华润三九”）是世界500强华润集团一级利润中心，大型国有控股医药上市公司，业务涵盖医药研发、生产、销售及相关健康服务。

　　核心业务定位于OTC和中药处方药。OTC核心产品在感冒、胃肠、皮肤、儿科、止咳和骨科用药占据了较高的市场份额，999是中国OTC第一品牌；处方药产品在中药配方颗粒、心脑血管、抗肿瘤、抗感染、大健康等领域，位居国内市场前列。

　　通过“国家高新技术企业”认定，连续蝉联中国医药品牌三强。多次荣获中国上市公司“金牛百强”、“价值百强”、“最受投资者尊重的百强上市公司”等称号。

　　疫情期间，华润三九作为央企担当，全力保障防疫药品供应，国家中医药管理局特发函，感谢华润三九无常提供抗疫药品用于新冠肺炎患者治疗，为打赢抗疫狙击战做出贡献。

　　【独家福利】

　　薪酬福利：富有竞争力薪酬，五险一金，商业保险，企业年金，政府人才补贴，免费食宿及交通车、公租房…

　　导师领航：行业资深营销大牛、技术大咖、产品大师带你职场起航…

　　培训机会：华润大学、内外部各种培训活动让你随时充电…

　　职业发展：多通道发展，职场无瓶颈，管理、专业、技术等路线均可晋升…

　　【9月16日19：00空宣报名及回顾】

　　https://xjh.zhaopin.com/app?view=%2Fmeeting%2F2548#/meeting/2548

　　【招聘岗位】

　　【简历投递】

　　电脑端：http://crc.wintalent.cn/wt/CRC999/web/index/campus

　　手机端：http://wecruit.zhaopinbao.me/SU5e50a0d59b0d782fe893658b/mb/position/campus

　　更多校招资讯请关注【华润三九招聘】微信公众号

　　【联系方式】

　　华润三九官网：www.999.com.cn招聘答疑邮箱：recruit@999.com.cn

　　总部地址：深圳市龙华新区观澜高新园区观清路1号办公电话：0755-83360999

　　附件：华润三九2020秋招招聘简章

北京易华录2021校招招聘200名工作人员简章

　　一、公司介绍

　　中国华录

　　中国华录集团有限公司是国资委直接管理的中央企业。依托国有资本，借力市场机制，以打造“国内领先、国际知名的文化与信息产业央企”为目标，构建了终端制造、信息服务、文化传媒三大产业板块。

　　北京易华录

　　北京易华录公司成立于2001年，是国务院国资委直接监管的中央企业中国华录集团旗下控股的上市公司，股票代码300212。

　　基于国家大数据发展战略和信息安全保障要求，易华录公司发挥央企优势，紧紧把握政府社会管理服务创新需求，实施“数据湖+”发展战略，致力于建设城市数字经济基础设施，以努力降低全社会长期保存数据的能耗和成本为使命，以成为社会可信的大数据一级开发和存储服务提供商直至演变成数据银行为愿景，构建数字孪生城市，实现数字永生。目前，易华录向全国各地推广数据湖模式，已落地运营20多个数据湖，覆盖16个省自治区直辖市，提供海量数据存储、计算、城市大脑等大数据增值应用、园区运营等服务，携手400余家生态合作伙伴，推动公共大数据融合开放，深化大数据、云计算、智慧城市创新应用，支撑区域新旧动能转换，助力城市数字经济高质量发展。

　　储梦于湖，未来之录，期待你的加入！

　　了解更多信息请猛戳：http://www.ehualu.com/

　　二、招聘岗位（所有岗位接受实习）

　　三、火箭计划

　　培养目标：“火箭计划”为公司培养后备干部的专项计划，入选毕业生将在2年内晋升为总部二级部门长或数据湖公司一级部门长

　　面向人群：2021届海内外优秀应届毕业生，专业不限

　　定岗方向：研发类、解决方案类、市场营销类、职能类

　　报名条件：优秀学生会/团委干部、班干部，所在领域国内外大赛获奖者

　　工作地点：北京、天津、全国各数据湖公司所在地

　　四、选择我们的理由

　　国资委直属央企旗下上市公司

　　高素质、高效率工作团队，博士后流动工作站

　　全国2000余名员工，总部研发人员占比超过一半

　　公司可为毕业生解决天津户口，符合政策的毕业生还可享受津南区就业补贴、购房补贴。公司紧缺专业的优秀毕业生，可解决北京户口

　　高职业发展平台，健全完善的员工职业发展制度，提供个人高成长空间

　　公司内部“职业导师+业务导师”双导师制度

　　新员工“森林计划”培训和各项专业技能培训

　　其他公司福利：

　　五险二金

　　员工食堂，丰盛自助，整洁卫生

　　员工宿舍，空调暖气、健身房、阅览室一应俱全

　　办公环境时尚舒适，围绕数据湖业务打造高新科技产业园

　　交补、餐补、企业滴滴、企业电话卡（不限流量）

　　员工体检，关爱员工健康

　　工会福利、节日津贴、生日礼物、结婚礼金，定期出游团建

　　五、简历投递及联系方式

　　工作地点：

　　天津基地：天津市津南区八里台工业园区易华录未来科技园

　　北京总部：北京市石景山区阜石路165号中国华录大厦

　　全国各数据湖公司所在地

　　网申链接：

　　网页端https://ehualu.zhiye.com

移动端

　　校招交流QQ群：

　　欢迎加入校招QQ群，获取第一手校招信息，帮助你斩获offer！

　　校招1群：1147652612

　　校招2群：1093285406

　　校招3群：1093248026

　　附件：北京易华录2021校招招聘简章

中国石油2021年校园招聘5281名工作人员公告

　　中国石油天然气集团有限公司（简称中国石油）是产炼运销储贸一体化的综合性国际能源公司，主要业务包括国内外石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售、国际贸易、油田技术服务、工程建设、装备制造、金融服务、新能源开发等。中国石油大力实施资源、市场、国际化和创新战略，在建设具有全球竞争力的世界一流企业进程中走在中央企业前列。2019年，中国石油在世界500强中排名第4位，在世界50大石油公司中排名第3位。

　　此次参与校园招聘的单位共有127家，发布招聘岗位1167个，招聘5281人。

　　一、招聘程序

　　1、网上报名

　　1．中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布，无其它报名方式。

　　2．所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。

　　3．每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。

　　2、应聘资格审查

　　报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审核，确定参加统一准入考试的应聘毕业生名单。

　　3、统一准入考试（线上考试）

　　1.通过招聘单位资格审查的毕业生参加统一准入考试，时间为2020年10月24日14：00至16：00，具体考试信息以中国石油招聘平台发布的考试公告为准。

　　2.各招聘单位根据参加统一准入考试应聘毕业生的成绩确定入围人选，并在招聘平台发布。

　　3.考试委托第三方考试服务机构组织实施。

　　4.本次统一准入考试为线上考试，考生自行准备带有摄像头和麦克风（音频输入设备）的笔记本或台式电脑作为考试设备，不支持手机、Pad等移动设备。考试期间需要实时联网，考试系统在网络连通的状态下自动保存作答结果，并对考生全程远程监控。

　　4、优才免考

　　1.泰晤士高等教育2020年世界大学排名前30名高校的研究生

　　2.泰晤士高等教育2020年世界大学排名中国内地排名前10名高校的研究生

　　3.获得过国家奖学金的研究生

　　4.两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生

　　5.符合岗位招聘条件的博士研究生

　　达到上述条件之一的，免予参加通用能力准入考试。

　　5、公布入围名单

　　中国石油天然气集团有限公司考试中心按照各招聘单位确定的入围比例，确定每个招聘岗位入围人选，并在招聘平台统一发布，公告期为7天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。

　　6、人才测评和专业测试

　　根据招聘岗位需求，招聘单位自主决定对获得入围资格的毕业生进行人才测评和专业测试。

　　7、招聘单位面试考核

　　各招聘单位自行组织实施面试考核，具体方式、时间安排和有关须知以单位通知为准。

　　8、公示拟录用及递补名单

　　各招聘单位根据人才测评、专业测试和面试结果，综合确定拟录用及递补人员名单。每个招聘岗位按不高于1：3安排递补人员。拟录用人员与递补人员同步公示，公示期为7天。

　　本次校园招聘按照“公开、公平、公正”的原则，坚持统一组织和企业自主招聘相结合，以第三方网络化考试系统为平台，统一组织准入考试确定入围人选，各招聘单位自主开展人才测评和专业测试、面试考核等综合确定拟录用人选。招聘程序网上公开，拟录用人选网上公示，接受广大毕业生和社会各界监督。

　　二、报名方式

　　1、报名时间

　　2020年9月9日至10月9日

　　2、报名平台

　　中国石油高校毕业生招聘平台https://zhaopin.cnpc.com.cn

中铁装备2021届校园招聘正式启动！

　　一、公司简介

　　中国中铁工程装备集团有限公司（简称“中铁装备”）成立于2009年12月22日，是国内隧道掘进机研发制造的开拓者和领军者，也是我国盾构/TBM行业拥有核心技术最多、产品种类最全的地下工程综合服务商。

　　多年来，公司始终铭记习近平总书记嘱托，深入践行“三个转变”重要指示，已发展成为隧道掘进机、隧道机械化专用设备、地下空间开发三大产业有机联动、以地下工程装备综合服务统领多元发展的综合性企业集团。目前，公司拥有员工3500余人，在全国布局了18个生产基地，主业产品盾构/TBM年产能280台以上，订单总数近1200台，盾构已出厂近1000台，国内市场占有率连续8年保持第一，2017、2018、2019年连续保持产销量世界第一，产品遍布国内40多个省市地区，并远销新加坡、阿联酋、法国、意大利、丹麦等21个国家和地区。

　　二、岗位及需求专业：

　　设计研发：机械类、电气类、土木岩土类、建筑工程类、计算机技术类、测控类等相关专业;

　　生产技术：机械类、电气类等相关专业;

　　市场经营：机械类(海外）、电气类(海外)、英语类等相关专业;

　　财务管理：财会类(含会计电算化)等相关专业;

　　综合管理：中文类、人力资源管理等相关专业。

　　三、应聘要求：

　　1.专业对口，重点院校本科及以上学历，以985、211院校为主；

　　2.成绩优良，专业基础扎实，综合素质好；

　　3.身体健康，诚实守信，品行端正，无不良记录；

　　4.四、六级英语考试成绩优异者优先；

　　5.团队协作能力强，勇于接受挑战和承受工作压力，服从工作安排。

　　四、人才培养体系

　　见习培养：结合毕业生专业及实际工作需要，安排见习单位并制定见习大纲，选派见习指导老师，全程指导、跟踪见习生成长;

　　职业规划：建立管理、技术职业发展双通道，定期开展评级考核、年度考核，以绩效评优评选;

　　多级培训：开展入职培训、安全教育培训、业务专题培训等各类培训，同时设有“网络学院”课堂，各类学习专题应有尽有;

　　资格证书：设有专业（技术）职务津贴，发放持证奖励，每年定期组织职称评审工作。

　　五、薪酬福利

　　薪酬福利：行业内极具竞争力的薪酬水平，以岗定薪，按绩取酬，具体由岗位工资、绩效工资、各类津补贴和奖励等构成；

　　六险二金：除缴纳“五险一金”外，增加补充医疗保险和补充养老保险（企业年金）；

　　休息休假：享受国家规定的各类休息休假，如事假、病假、探亲假、婚假、产假、生育护理假及带薪年休假等；

　　文体活动：开展素质拓展、趣味运动会、文艺竞演、单身青年联谊会等各类活动；

　　其他福利：提供单身公寓、职工餐厅、员工体检；协助申请公租房、购房补贴、人才补贴；发放就餐、电脑、通讯、高温等各类补助；举办夏送清凉、冬送温暖、生日祝福等各类慰问活动。

　　六、招聘流程

　　校园宣讲（双选会）→接收简历（线上、线下）→筛选简历→专业笔试→综合面试→通知录用→签订就业协议

　　应聘人员在招聘现场需提供如下资料：

　　个人简历、就业推荐表、就业协议书、学习成绩单原件及复印件、各类获奖证书原件及复印件等。

　　无法参加现场宣讲的应聘人员可通过线上投递简历，将个人简历及成绩单发送至至招聘邮箱：hr@crectbm.com，邮件主题：“姓名-学校-专业-学历-线下投递/线上投递”。

　　七、校招宣讲行程安排：

　　校园宣讲正式开始时间为9月中旬，各高校宣讲具体时间详见公司官网、官方微信公众号“中铁装备”及宣讲高校就业信息网（宣讲会预约单位为牵头单位中铁高新工业或中铁装备），第一期校园宣讲计划如下。

第一期校园宣讲计划

　　Tips：（根据时间安排变动不定期更新）

第二期校园宣讲计划

　　第二期校园宣讲计划将于“十一”后启动，宣讲具体时间请关注公司官网或官方微信公众号，宣讲高校具体如下：

　　华北：清华大学、北京大学、北京交通大学、中国矿业大学（北京）、燕山大学。

　　东北：大连交通大学、大连外国语大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学。

　　华东：山东大学、山东科技大学、上海交通大学、华东师范大学、河海大学、浙江大学、合肥工业大学、安徽大学。

　　华中：南京理工大学、华中科技大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、武汉大学、华中师范大学、湖南大学。

　　其他院校学生可就近参加校园宣讲，也可通过邮箱直接投递简历。校园大使招募中，咨询报名请联系QQ：2312094592。

　　八、集团下属公司分布

　　公司地址：河南省郑州市经开区第六大街99号

　　招聘热线：0371-60608823

　　公司网址：www.crectbm.com

　　联系人及方式：王老师、李老师15890082981

　　招聘邮箱：hr@crectbm.com

国网安徽省电力有限公司2021年度高校毕业生校园招聘（第一批）行程安排

　　根据国网安徽省电力有限公司2021年度高校毕业生招聘工作安排，现将公司校园招聘行程公告如下：

　　一、公司简介

　　国网安徽省电力有限公司是国家电网有限公司的全资子公司，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障能源安全、服务人民美好生活的重要使命，是安徽省能源领域的骨干企业。公司下设16个市级供电公司、71个县级供电公司和14个直属单位。

　　安徽位于华东腹地，是我国东部襟江近海的内陆省份，跨长江、淮河中下游，世称江淮大地。文化底蕴深厚，源远流长；资源条件优越，交通便捷。目前，安徽电网已经进入特高压交直流混联时代，是国内唯一同时拥有最高电压等级交流变电站和最高电压等级直流变电站的省级电网，能源输送枢纽作用日益凸显。

　　二、招聘要求

　　1.欢迎985、211工程院校和原电力部属院校电工类专业，以及985工程院校计算机类、通信类专业2021年应届毕业研究生就近参加校园招聘。2021年电工类专业应届本科毕业生可就近前往校园招聘现场咨询、沟通，或与招聘单位工作人员直接联系。本科生达成初步意向后，仍需参加国家电网有限公司组织的统一考试。

　　2.应聘毕业生须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身心健康，符合电力行业生产一线岗位工作要求。

　　3.符合以下年龄条件优先考虑：本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。年龄计算截止时间为2021年6月30日。

　　4.应聘毕业生需携带以下材料：

　　国网安徽省电力有限公司校园招聘信息表（国网招聘平台下载、填写后打印）；

　　应聘登记表（请直接在国网招聘平台填报信息并打印）；

　　教育部学籍在线验证报告（请在中国高等教育学生信息网打印PDF文件）；

　　学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书原件；

　　已取得学历的毕业证书、学位证书（原件和复印件）；

　　计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等原件和复印件。

　　5.对达成初步意向的毕业生，公司将通过招聘平台采用短信、站内消息方式通知后续环节安排，请务必在国家电网有限公司人力资源招聘平台注册并报名应聘国网安徽电力，同时提供准确的联系方式，保持通信渠道畅通。因个人原因无法接到后续环节安排通知，或未能及时参加公司后续环节而影响招聘录用的，责任自负。

　　三、行程安排

　　以上行程若有变化以及后续批次校园招聘安排，请随时关注公司通知。

　　四、其他说明

　　1.应聘毕业生在任何招聘环节有弄虚作假或其他提供不真实信息情形的，一经发现，将取消其测试、录用资格。

　　2.未能参加校园招聘的2021年应届毕业生，均可对照公司即将发布的招聘公告要求，在国家电网有限公司人力资源招聘平台注册、报名。公司将根据招聘工作安排开展简历筛选，组织应聘毕业生参加国家电网有限公司招聘高校毕业生统一考试。

　　附件:《国网安徽省电力有限公司校园招聘信息表.docx》

　　详情请浏览：

http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2020-09-17/18653.html

中国能源建设集团资产管理有限公司招聘公告

　　中国能源建设集团资产管理有限公司(以下简称公司)是中国能源建设集团有限公司（以下简称中国能建集团）全资子企业，于2014年8月16日正式挂牌成立。根据国有企业改革的总体要求和中国能建集团改革发展的安排部署，公司承接、管理和经营中国能建集团整体改制上市剥离的存续企业、存续房地资产，是中国能建集团存续国有资产经营和管理的专业机构，是深化国有企业改革、推进布局结构调整的重要平台，是专业化、市场化实施资产管理和运营的操作主体。公司通过对存续国有资产的运营管理，遵循市场规律、依法合规经营，深化改革改制、促进合理流动，实现国有资产保值增值。

　　根据公司发展和管理工作需要，决定面向中国能建集团系统内、外公开招聘资产经营开发岗1人。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　资产经营开发岗1人。

　　二、报名条件及资格

　　1．熟悉国家法律法规和行业相关政策、拥护党的路线方针政策，具有较强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

　　2．认同中国能建企业文化，爱岗敬业，事业心强、作风正派、廉洁自律。

　　3．具有相应的业务水平、组织协调能力，较强的语言和文字表达能力。

　　4．工程技术类、经济类专业或相关专业全日制大学本科及以上毕业；初始学历为硕士研究生的，须具有3年及以上相关工作经历；初始学历为大学本科的，须具有5年及以上资产管理或相关工作经历，“985”、“211”高校毕业生优先考虑。

　　5．有大中型企业资产管理部门土地房产管理专责任职经历，或者具有工程管理、房地产开发相关工作经验。

　　6．身体健康，年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可放宽至40周岁，年龄计算截止时间为2020年9月30日。

　　7．与公司现有员工没有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

　　三、岗位职责

　　1.贯彻执行国家相关法律法规，参与建立健全资产经营开发相关规章制度。

　　2.负责公司土地房产委托管理、租赁经营、提质增效等资产经营工作，努力提高资产经营效益。

　　3.负责公司土地交储、盘活开发，资产划转、转让、报废、核销等工作任务，办理相关审核报批手续。

　　4.参与资产经营、处置盘活相关收益费用的催收。

　　5.承担公司房地资产实物台账管理及资产信息化系统运维管理。

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　四、招聘程序

　　（一）网上报名

　　应聘者请登录中国能源建设股份有限公司网站（网址www.ceec.net.cn）或中国能源建设集团资产管理有限公司网站（网址www.zcgs.ceec.net.cn）下载报名资料：

　　1．请下载并填写提交《公开招聘申报表》电子版（粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，见附件1）和《公开招聘应聘者基本信息表》电子版（附件2）。

　　2．提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、各学历教育阶段的学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、任职证明文件等。

　　3．以上资料须整理为压缩文件（文件命名为：资产管理岗+姓名,如：资产管理岗-张三），发送至邮箱：zcgshr@ceec.net.cn。

　　（二）资格审查

　　根据岗位资格条件，对应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试，未通过者不再另行通知。

　　（三）考试

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。根据笔试和面试情况，择优确定入围人选。

　　（四）组织考察、背景调查

　　按公司干部考察程序对入围人选进行组织考察并开展背景调查。

　　（五）入职体检

　　拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检。

　　（六）录用公示

　　对拟录用人员公示5个工作日，公示合格后录用上岗。

　　（七）聘用

　　公示期满后，按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月，试用期满考察不合格者，解除聘用；试用期满考察合格的，综合其工作经历、任职经历、年龄、学历、试用期表现等确定职务职级。

　　五、有关待遇

　　聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇。

　　因北京市控制户籍迁入较严，公司不承诺解决招聘人员的北京户口。

　　六、其他事项

　　1．报名截止日期：2020年10月20日17时。

　　2．应聘相关情况可以电话进行咨询。电话联系时间为工作日8:30-12:00、13:30-17:00。

　　3．应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

　　4．联系方式

　　联系人：陈先生、樊女士

　　电话：（010）-59098817、59099713

　　5．因受新冠肺炎疫情影响，招聘工作流程视疫情防控工作要求进行调整，届时我公司会及时通知应聘人员。

　　6．应聘人员应提供个人人事档案可供查阅确实单位或渠道。

　　附件1：公开招聘申请表

　　附件2：公开招聘应聘者基本信息表

详情请浏览：

http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2020-09-17/18679.html

中国煤炭开发有限责任公司面向社会公开招聘2名中煤信息技术（北京）有限公司副总经理公告

　　中煤信息技术（北京）有限公司（简称信息技术公司）是中煤集团所属中国煤炭开发有限责任公司的全资子公司，为煤炭企业提供信息化和自动化的规划、建设及运维等全方位信息技术服务，形成了智慧矿山、智慧煤化工、智慧电力等成熟建设方案，以服务能源行业的信息化、智能化为己任，致力成为行业领先的信息化综合服务商。

　　近年来，信息技术公司业务快速升级，市场不断扩大，领导团队需要进一步加强力量。根据工作需要，决定在信息技术公司进行选人用人市场化改革试点，对经营层副职按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则进行管理。现面向社会公开招聘2名信息技术公司副总经理，以充实信息技术公司经营层力量，公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及报名条件

　　（一）招聘岗位描述

　　1.副总经理A（分管市场营销与采购、总部项目交付）1名，主要职责为：

　　（1）负责公司整体营销策划、市场拓展、区域销售、大客户营销等工作；

　　（2）负责公司供应商管理、采购管理、合同管理及统计分析等采购相关工作；

　　（3）负责ERP产品业务及中煤集团统推统建系统规划与建设工作；

　　（4）负责所辖团队建设及团队管理工作；

　　（5）负责基于业绩指标不断改善优化所辖业务的管理流程。

　　2.副总经理B（分管科技研发与安全、非总部项目交付）1名，主要职责为：

　　（1）负责公司科技创新及产品研发管理工作；

　　（2）负责公司安全管理及组织落实审计整改工作；

　　（3）负责非ERP产品及中煤集团以外的区域信息化规划与建设工作；

　　（4）负责所辖团队建设及团队管理工作；

　　（5）负责基于业绩指标不断改善优化所辖业务的管理流程。（二）基本条件

　　1.对党忠诚、信念坚定。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，以做强做优做大国有企业为己任，忠实履行国有企业政治责任、经济责任和社会责任，认同并践行中煤集团的文化理念；

　　2.能力突出、视野开阔。具有履行岗位职责所必需的视野、战略思维，具备开拓创新精神和较强的市场竞争意识，具备较强的学习能力、政策和市场研究能力、统筹协调能力、组织领导和团队建设能力。得到组织认可、市场认可、职工群众认可。

　　3.忠诚履职、勤勉敬业。具有强烈的事业心和责任感，尽心尽责，善于创新，敢于担当，开拓进取。心理素质好，抗压能力强。

　　4.品行端正、清正廉洁。具有良好的职业操守和个人品行，为人正直，心胸开阔。依法经营，守纪律，讲规矩，廉洁自律，作风形象和职业信誉好。

　　（三）资格条件

　　1.具有本科及以上学历，计算机、信息化等相关专业；

　　2.具有10年以上信息技术行业工作经验，有一线工作经验，具备信息化软硬件及集成项目经验。副总经理A需具有煤炭、煤化工、煤电等能源行业产业密集型省市区域的销售经验，以业绩指标为导向带领团队达成过1个亿以上的销售业绩，能够接受高强度的外埠工作安排；副总经理B需有集团化企业信息项目规划经验，具有科研、质量及安全管理工作经验，有领导团队开展工作的实践管理经验，参与国家重大科研项目，获得省部级奖励以及煤炭行业信息化类项目重要奖项者优先。

　　3.有亲和力，能领导下属切实有效开展工作。副总经理A需具备良好的人际沟通和市场开拓能力，有丰富的大客户关系维护经验；副总经理B需具备良好的项目管控能力和新业务拓展能力；

　　4.具有全局意识和协作精神，拥有丰富的相关行业业务资源；

　　5.有高级职称或参加国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试获得高级信息项目管理师证书者优先；

　　6.原则上年龄不超过45周岁，身体健康。

　　以上年龄和任职时间计算至2020年9月30日。

　　对于综合素质高、业绩特别突出、实际工作能力强、特别优秀和做出突出贡献并被组织认可、市场认可、职工群众认可的应聘人员，资格和条件可适当放宽。

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　三、招聘程序

　　招聘程序包括：报名及资格审查，综合考评（在线能力测评、竞职演讲、答辩），考察了解、讨论决定并进行聘任。

　　四、报名时间、方式及要求

　　1.报名时间：即日起至2020年9月24日。

　　2.报名方式：每位报名人员只能应聘1个副总经理岗位，请将电子版应聘报名表（附件）及学历学位证书、职称证书、业绩及项目证明材料等电子版个人证明材料发送至指定邮箱：kfzp@chinacoal.com。邮件主题格式：姓名+应聘+应聘岗位（例：**应聘信息技术公司副总经理A）。

　　3.说明事项

　　（1）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

　　（2）公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露。

　　（3）招聘工作咨询联系人：刘佳010-84293430。

　　附件：信息技术公司副总经理岗位应聘报名表

　　开发公司

　　2020年9月16日

NEXT

大家都在看